Карьера
Компания PTG находится на этапе динамичного развития: расширяется штат сотрудников, увеличиваются производственные и офисные площади. Мы создаем хорошие условия для успешной трудовой деятельности и предлагаем достойный компенсационный пакет. Ключевой задачей кадровой политики компании является развитие персонала, повышение профессионализма и обеспечение карьерного роста сотрудников. Мы регулярно реализуем программы обучения для наших специалистов.
В подборе персонала мы ориентированы на высокопрофессиональных, амбициозных и креативных людей, умеющих работать в команде и добиваться результата. Мы ждем именно таких специалистов, и таковы мы сами.
Если Вы хотите работать в компании PTG, предлагаем заполнить расположенную ниже форму и выслать свое резюме.
Желаем Вам успеха и будем рады встрече с Вами!
Менеджер/Ведущий менеджер по продажам проектов и решений (испытательные стенды)
- Активные продажи.
- Краткосрочные командировки (30-40 % времени).
- Продажи проектов, в основе которых используется сложное современное оборудование (электроцилиндры, гидравлические системы, электродвигатели, частотные приводы, системы измерения и многое другое).
- Самостоятельное и полноценное ведение сделок.
Менеджер по продажам электромеханического оборудования в энергетике
- Продажа электромеханического оборудования (электродвигатели, частотные преобразователи, противоразгонные системы с датчиками и барьерами искрозащиты и т. д.) для тепловой, атомной и гидроэнергетики.
- Активный поиск клиентов (на этапе вхождения в должность будут закреплены "теплые" клиенты).
- Участие в подборе необходимого оборудования.
- Взаимодействие с техническим департаментом для выбора решения.
- Взаимодействие с производителями.